ERPNext 在中国企业里的审批流程使用指南

ERPNext里面,审批大体上可以分成 两套机制


一、通用工作流:按角色审批

这一套就是系统里的:

  • Workflow(工作流)
  • Role(角色)
  • User(用户)

它的基本逻辑是:

不是先指定“某一个人”审批,
而是先指定“某一个角色”审批。
只要某个用户拥有这个 Role(角色),他就可以执行这个审批动作。

你可以这样理解

比如你做一个付款审批流程:

  • 第一步:员工提交
  • 第二步:财务审核
  • 第三步:总经理批准

这时候你在 Workflow(工作流) 里面配置的,通常不是“张三”“李四”这种具体名字,
而是:

  • Accounts User(财务用户)
  • Accounts Manager(财务经理)
  • HR Manager(人事经理)
  • System Manager(系统管理员)
  • 或者你自己新建的审批角色

也就是说:

谁能审批,取决于他有没有这个角色

如果一个用户被分配了某个 Role(角色)
那他就能对对应状态的单据执行:

  • Approve(批准)
  • Reject(驳回)
  • Verify(确认)
  • Submit(提交)
  • Cancel(取消)

所以你说的这句话,对“标准 Workflow”来说基本是对的

必须先把人员定义一个角色,属于那个角色的人员,才能做对应审批。


二、HRMS 里的指定审批人:按具体人审批

但 ERPNext 里还有另一种情况,尤其是在 HRMS(人力资源模块) 里面。

像这些场景,系统往往不只是按角色来做:

  • Leave Application(请假申请)
  • Expense Claim(费用报销)
  • Shift Request(班次调整申请)
  • 某些考勤、人事类审批

这类场景经常支持:

直接指定“具体某个人”作为审批人,
而不只是指定一个角色。


三、什么意思?举个最简单的例子

比如员工 A 提交请假单:

  • 如果走标准 Workflow(工作流),你可能配置的是:
    • HR Manager(人事经理) 审批
  • 但在 HRMS 场景下,也可以设置成:
    • 员工 A 的请假审批人就是 某一个具体用户

这时候就不是“谁有人事经理角色,谁都能批”,
而是“系统指定的那个人来批”。


四、ERPNext 里为什么会有这两套机制?

因为两类业务的需求不同。

1)通用单据审批,更适合按角色

比如这些业务:

  • 采购申请
  • 付款申请
  • 合同审批
  • 自定义表单审批

这些流程更强调“岗位职责”,
所以适合用 Role(角色) 来控制。

比如:

  • 财务经理这个岗位谁在做,谁就审批
  • HR 经理这个岗位谁在做,谁就审批

这样人员变动时,不需要每次去改工作流,
只要改用户的 Role(角色) 分配就行。


2)人事类审批,更适合按具体人

比如:

  • 员工请假
  • 员工报销
  • 员工调班

这些往往是“谁的直属上级批”“谁的部门负责人批”,
所以更适合直接指定到 User(用户) 级别。

这样会更贴近真实管理场景。


五、你最关心的问题:是不是一定要先定义角色?

答案是:

不是所有审批都必须先靠角色。

要分情况看:

情况 1:标准 Workflow(工作流)

一般是要先定义 Role(角色) 的。

也就是:

  • 先建好 Role(角色)
  • 再把 User(用户) 分配到这个角色
  • 然后在 Workflow(工作流) 中配置这个角色可以执行什么动作

这时,审批权限主要是靠 Role(角色) 来控制。


情况 2:HRMS 指定审批人

可以直接指定具体 User(用户) 作为审批人。

这时不一定非要靠角色来决定“谁审批”,
系统也可能通过:

  • 员工档案中的审批人设置
  • 部门层级中的审批人设置
  • 文档共享机制

把某张单据的审批权,直接给某一个具体用户。

也就是说:

在 HRMS 场景下,
审批人可以是“具体某个人”,
不一定非得是“某个角色下面的人”。


六、你可以把它理解成下面这个区别

机制 系统字段/概念 控制方式 粒度 适合场景
通用工作流 Workflow(工作流) + Role(角色) 谁拥有这个角色,谁能审批 角色级 采购、付款、自定义审批
指定审批人 User(用户) / 员工审批人 直接指定某个人审批 人员级 请假、报销、调班、人事流程

七、总结

标准 Workflow(工作流)

是:

先定义角色,再让有这个角色的人去审批。

HRMS 指定审批人

是:

直接指定某一个人来审批。


八、最实用的落地判断方法

你以后看 ERPNext 审批时,可以直接用这个方法判断:

如果你看到的是:

  • Workflow(工作流)
  • Workflow State(工作流状态)
  • Transition(流转动作)
  • Role(角色)

那基本就是:

按角色审批


如果你看到的是:

  • 员工档案里维护审批人
  • 部门里维护审批人
  • 某张单据自动共享给某个人
  • 某类 HR 单据只能某个具体人处理

那基本就是:

按具体用户审批


九、结论

ERPNext 不是只有一种审批方式。

  • Workflow(工作流):主要按 Role(角色) 审批
  • HRMS 人事类流程:可以按 User(用户) 指定具体审批人

ERPNext 的通用审批偏“角色驱动”,而 HRMS 的部分审批支持“具体人驱动”。